|
|

De PvdA basisgroep Middenkust aan het piket te Middelkerke.

Aan het piket te Moeskroen

Aan het piket te Brugge

Aan het piket te Kuurne (foto socfo/frankmulleman)
De werknemers van Carrefour zijn razend, en terecht!
De afdankingen van vandaag zijn er niet om een faillissement te voorkomen, maar om het winstcijfer op te drijven. Voor onze provincie gaat het over: de hypermarkten van Kuurne, Middelkerke en Sint-Kruis-Brugge. De winkel in Sint-Eloois-Vijve moet afslanken. De supermarkt van Carrefour op Kortrijk-Walle gaat ook dicht. Voor de supermarkten in Brugge Scheepsdaal, Tielt en Oostende worden overnemers gezocht. In heel West-Vlaanderen verliezen 400 mensen hun job. De directie van Carrefour België probeert de herstructurering te pardonneren door te wijzen op marktverlies, maar ‘vergeet’ daarbij dat ook Carrefour België vorig jaar 66 miljoen euro winst boekte.
Na het winstgevende Bayer, en het al even winstgevende AB InBev is nu Carrefour aan de beurt in de clash tussen extra winsten en mensen. Het is hoog tijd voor elementaire rechtvaardigheid.
Zoals steeds waar dergelijke onrechtvaardigheden zich voordoen staat de PvdA solidair aan de zijde van de werknemers. De verschillende basisgroepen gingen dan ook hun steun betuigen aan de stakingspiketten,en sloeg er een praatje met de betrokkenen.
Een militant van LBC :
Dat hadden we niet zien aankomen. We hadden zien aankomen dat er misschien een reorganisatie of een verkleining van de winkel zou komen…
Zelfs op de ondernemingsraad van 15 januari hebben ze nog beloofd dat ze iets gingen doen voor Brugge St.-Kruis. Je moet ook rekenen als ze hier Brugge St.-Kruis sluiten en Scheepsdale valt ook onder de hamer, dan zullen ze - als het B-park zoals we voorzien, ten onder gaat - nergens een plaats hebben om op terug te vallen. Er zijn hier mensen met dertig, vierendertig jaar dienst en ikzelf heb negentien jaar dienst.
Benny Desmet : afgevaardigde van BBTK :
We wisten absoluut van niks. Er waren wel een paar winkels die op een zwarte lijst stonden, maar Brugge St.-Kruis heeft daar nooit bijgestaan. Op de laatste ondernemingsraden had de directie altijd gezegd : “We gaan blijven investeren in Brugge St.-Kruis.”
Wanneer en hoe zijn jullie op de hoogte gebracht van de sluiting?
Een militant van LBC :
Dinsdag op de ondernemingsraad in Evere. We zijn, de dag zelf, nog gebrieft door onze afgevaardigden.
Benny Desmet BBTK :
Dinsdag zijn we naar de ondernemingsraad geweest en dan heeft de directie gezegd : ”Kijk,er is een reddingsplan dat bestaat uit zes stappen”. Dat hebben ze allemaal meegedeeld…
Er is één stuk van dat plan dat zegt dat er 17 supermarkten overgenomen zouden worden maar daar is totaal nog geen zekerheid en geen akkoord rond. Op het einde zegt men :”Er zijn 14 hypermarkten waar we geen oplossing voor hebben”. En dat wil zeggen, collectief ontslag voor alle mensen die daar werken waaronder Brugge St.-Kruis, Ronse, Kuurne, Middelkerke,… Brugge Scheepsdale staat te koop. Dat is zogezegd één van de winkels waar er interesse is voor overname, maar er is nog geen enkel akkoord of zekerheid daaromtrent.
Hoe is de sfeer momenteel op de werkvloer?
Een militant van LBC :
Zeer gelaten want dat is als een bom ingevallen. Het is een bloedbad gewoon, nooit eerder gekend in de distrubutie.
Benny Desmet : afgevaardigde BBTK :
…We hebben de winkel onmiddellijk gesloten. Hij is sindsdien gesloten. De mensen zijn al een beetje bekomen van de eerste schok. Ze beginnen al wat meer vragen te stellen, alternatieven voor te stellen om eventueel toch de winkel te kunnen redden. De sfeer is, tussen haakjes, ietwat beter, maar het drama is groot.
Hoe zien jullie de toekomst ?
Een militant LBC :
We weten nu nog niet waar we staan, laat staan waar we in de toekomst gaan staan. Ik denk dat de mensen niet weten waar ze eerst aan moeten denken op het moment. Dat is een scenario dat nergens, noch bij de BBTK of LCB, in gedachten opgekomen was. Dus uiteindelijk is het een donderslag bij heldere hemel.
Benny Desmet afgevaardigde BBTK :
Het grote probleem is natuurlijk dat Carrefour oudere of meer ervaren medewerkers heeft. Woensdag 3 maart zitten we voor het eerst weer met de directie aan tafel. We gaan moeten kijken wat voor een kader we kunnen creëren. Ik weet dat men dit niet graag hoort, maar er zijn bijna 4000 mensen van Carrefour die een leeftijd hebben tussen de 50 en de 59 jaar. Als men een verlaging van het brugpensioen toestaat tot 50 jaar (…) dan creëren die opnieuw openingen voor jongere mensen die zouden kunnen gemuteerd worden… Veel zal afhangen van het sociaal akkoord dat zal gesloten worden tussen werkgevers en werknemers.