Het grootste deel van de arbeiders van Daikin legde vandaag het werk neer. Ook maandag zal de staking verder gaan.
Het is een terechte strijd gezien de directie weigert tegemoet te komen aan hun rechtmatige eisen en gemaakte afspraken steeds weer op de helling zet. Het conflict sluimert al meer dan 3 jaar.
Het grootste deel van de arbeiders van Daikin legde vandaag het werk neer. Ook maandag zal de staking verder gaan.
Het is een terechte strijd gezien de directie weigert tegemoet te komen aan hun rechtmatige eisen en gemaakte afspraken steeds weer op de helling zet. Het conflict sluimert al meer dan 3 jaar.
Voor werkbaar werk aan een menselijk ritme met inspraak van de vakbonden
Het ritme is voor vele mensen onhoudbaar. Steeds maar sneller, tijdsmetingen om weer een man/vrouw uit te schakelen. Tegen nieuwe mensen eist men al na drie dagen een 100%-productie. De werkorganisatie loopt mank met een Just-In-Timesysteem waardoor stilstanden dan moeten worden ingelopen. Ook het werken met bijna de helft tijdelijken maakt voor iedereen het werk zwaarder. Gevolg van dat alles: mensen die elke avond afgepeigerd naar huis gaan, ziekte en stress. De directie heeft 100 vaste contracten toegezegd. Het gaat hierbij echter om maximaal 20 echt nieuwe contracten en dat pas vanaf november...
Arbeiders eisen hun rechtmatig deel van de winst
Door de harde inspanningen van de werknemers is de winst van de Daikin-vestiging in de laatste jaren spectaculair gestegen met een steeds kleinere personeelskost. In het boekjaar 2014/5 bedroeg de winst 14.3 miljoen €. In 2017/8 was die winst al gestegen tot 87.7 miljoen. Maal 6! In diezelfe periode daalde de loonkost echter van 7.3% naar 5.8%. Zo kon in die periode bijna 200 miljoen € worden uitgekeerd aan de aandeelhouders. Het is dan ook volkomen terecht dat de werknemers een deel van die winst willen vertaald zien in hun loon. Er is geld genoeg!
